Abstract
The research was aimed at evaluating the cultural diversity for the promotion of values in the life of society, the methodology was descriptive, with a non-experimental design field, the population was 250 people. A questionnaire consisting of 37 items with alternative type scale was applied. The main results indicate that for the promotion of the values in the life of society is necessary to manage cultural diversity, to channel differences, socio-cultural and religious that might arise during the process of coexistence. Since people victims of the armed conflict can take hostile processes and difficulty in integration, differences between them are relevant, and it is necessary to promote values for a society based on ethical principles, avoiding negative behaviors that adversely affect the domestic welfare of the individual.
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